AIC就职推荐过程共分签订就业协议,企业招聘职位发布,就职相谈,推荐,企业面试,合格就职等几个主要阶段。

签订就业推荐协议

　 　新班开班一周内，凡是交纳全部学费符合入学条件的学员都可以申请与AIC签订就业协议。填写就职协议书时，必须注明是国内就职还是国外就职。

企业招聘信息发布：

　　根据用人企业的需求,每月不定期地进行企业招聘信息的发布,重点求人企业还召开企业招聘说明会。

就职相谈：

　　在学员毕业前一个月,就职部门的老师根据学员的在校学习情况,与学生进行个人面谈。通过面谈了解学生对未来职业的意向和要求。每位学生根据自己的希望在每一期求人企业中选择三家希望就职企业。

企业面试：

　　对全部课程的考试成绩合格者，就职部就根据学生的志愿向企业发送学生履历书、商议面试日程,安排企业对学员进行面试。
参加企业面试的所有AIC学员必须穿正装，面试时未穿正装的学生不能参加面试。
　　在面试当天由AIC的就职担当老师带领前往企业面试。面试完后学生将面试情况通过书面形式反馈给老师。老师再将面试结果通知学生本人。　　
　　 如果一次面试不合格,老师与学员一起总结经验为下一次的面试做好准备。

合格就职

　　得到企业的录用通知后,按企业的要求进行就职或赴日前的准备。赴日学员因办理签证等事宜，一般需要3个月的准备期。

　　　　
部分赴日就职学员在留资格证书